鲁网8月23日讯（记者吴美琳通讯员张钧柯）德州市宁津县保店镇聚焦企业发展需求，创新推行首席服务官制度，从业务骨干中选拔优秀人员下沉企业一线，通过构建全流程服务体系、精准破解发展难题、筑牢安全发展底线，为镇域企业高质量发展保驾护航。
构建服务体系，织密企业发展“保障网”
保店镇精选36名熟悉政策、业务精通的工作人员担任首席服务官，实现全镇146家企业服务全覆盖。服务官每月深入企业开展“面对面”走访，详细记录生产经营状况、政策需求、存在困难等信息，建立动态更新的“企业服务档案”。2025年以来，已累计收集企业各类诉求76条，成功协调解决厂房扩建审批、用工短缺、融资困难等问题48个，推动3个乐品电气、普利威液压接头、鑫朕智慧健身器材项目重点建设。
精准破解难题，激活产业升级“新动能”
首席服务官以助力企业转型升级为目标，组建政策宣讲、技术帮扶专项服务队伍，精准对接企业发展需求。通过“车间小课堂”“政策微宣讲”等通俗易懂的形式，开展惠企政策宣讲23场，帮助企业吃透用好税收减免、研发补贴等政策，8家企业通过服务官指导成功申报省级专精特新，山东省创新型中小企业等称号。针对传统企业设备老化、生产效率低的问题，服务官积极对接县科技局，引入专家团队上门指导，推动凯斯锐智能设备等3家企业完成智能化提升，生产效率提升30%，产品竞争力显著增强。
筑牢安全底线，守护企业生产“安全线”
围绕“安全是最大的效益”理念，首席服务官牵头建立“日常巡查+专项督查”安全管理机制。针对食品加工企业、航空航天企业等重点领域开展“靶向检查”，累计发现并督促整改线路老化、设备违规操作、消防设施不足等问题32个。结合“安全生产攻坚”行动，组织开展消防应急演练6次、燃气安全专题培训8场，培训企业员工900余人次，有效提升企业安全管理水平和应急处置能力。
下一步，保店镇将进一步优化首席服务官制度，建立服务成效评价机制，持续提升服务精准度和企业满意度，不断打通服务企业“最后一公里”，为打造优质营商环境、推动镇域经济高质量发展注入更强动力。
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