鲁网2月26日讯一元复始，万象更新。为认真贯彻落实市委、市政府“项目攻坚年”、省水利厅“项目突破年”要求，全面提升干部职工能力素质和业务水平，推动全员迅速收心归位，2月24日至25日，日照市水利局举办2026年干部能力素质提升专题培训。局机关全体人员参加培训，日照水库管理运行中心、各区县水利局、各功能区水行政主管部门通过视频连线收听收看。
局党组成员、副局长孙强进行了开班动员讲话，指出本次培训目的是收心归位、充电蓄能、加油实干，让大家以更加饱满的精神、更加务实的作风投入到新一年的工作中。要树立终身学习、深入思考的习惯。把握工作方向，依法履职尽责，增强改革创新能力，提升业务能力素质；要端正态度、提高思想认识。强化纪律规矩意识，克服松懈心态，严守培训纪律，加强交流互鉴，促进共同提高；要抢抓机遇、奋发作为。立足早字抓项目建设，突出工作重点，形成工作闭环，全面推动水利工作取得新进展。
此次培训邀请市纪委监委派驻市公安局纪检监察组副组长贺鹏讲授了党风廉政建设和反腐败工作的有关内容、市司法局行政执法协调监督科科长史明华讲解了行政执法和执法监督等有关工作、市应急管理局政策法规科科长李永令讲授了安全生产“开工第一课”，强化了干部职工的纪律规矩意识和底线思维，为新的一年各项工作起好步、开好局筑牢了安全屏障。
培训结业仪式上，孙强总结讲话时要求，持之以恒抓好学习，提升履职能力。以此次培训为起点，树立终身学习理念，坚持向书本学、向实践学，提升政治理论、业务水平等综合能力，做到学思用贯通、知信行统一；扎实做好当前各项工作，奋力实现“开门红”。立足水利实际，以项目为王，增强“见红旗就扛、见第一就争”的拼劲和闯劲，抢抓机遇，乘势而上，全力推动水利工程项目建设；坚决守住安全等“一排底线”，营造稳定发展环境。严格按照“三管三必须”要求，持续深入开展隐患排查整治，层层压实责任，坚决防范化解各类风险隐患，确保全市水利系统风清气正、和谐稳定。（鲁网记者）
责任编辑：张山
编辑：张山
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