“煤海工匠”周涛:深耕28载,用匠心点亮矿业之光_每日快讯(日常热点指南)

“煤海工匠”周涛:深耕28载,用匠心点亮矿业之光


“煤海工匠”周涛:深耕28载,用匠心点亮矿业之光

  2025-06-07 13:53:13     简体|繁體
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鲁网6月6日讯在煤矿行业,有这样一位“煤海”逐梦人。他28年如一日扎根矿区基层一线,以坚韧不拔的毅力、精益求精的态度和勇于创新的精神,在平凡的岗位上书写着不平凡的人生篇章。他就是山东能源新矿集团协庄煤矿职工周涛。

敢于吃苦,“虎劲”显担当

1997年,怀揣着对煤矿事业的热爱,周涛踏入了山东能源新矿集团协庄煤矿的大门。他在日记中坚定地写下:“干煤矿、爱煤矿、奉献矿山一辈子。”从上班的第一天起,他就展现出了“初生牛犊不怕虎”的劲头,虚心向工龄长、经验丰富的老师傅们请教。

老工人们常开玩笑地说他“虎头虎脑,真能干”,而周涛则回应道:“咱是煤矿工人的后代,不能给父辈丢脸!”他不怕吃苦,敢于争先,打柱子、攉煤、放顶,老工人怎么干,他就怎么干,从不甘于落后。

“到现在我还清晰地记得,入职第一个月,我就遇到了煤柱回收的艰巨任务。那时候肩膀上扛着两米八高、200多斤的支柱,一个班下来浑身疼得像散了架一样。”周涛回忆起当时的情景,眼中依然闪烁着光芒:“按照工区规定,新工人第一个月得分按70%计算,但我和老工人一样拿到了全分。现在回想起来,当时虽然很辛苦,但觉得很有成就感。”

这种敢于吃苦的拼劲儿,让老师傅们纷纷竖起了大拇指:“真没见过这么能干的新工人!这小子,以后肯定能成为咱们煤矿的顶梁柱!”一声声赞叹,是对周涛努力的最高褒奖,也让他更加坚定了在煤矿事业上拼搏奋斗的决心。

深耕技艺,“巧劲”破难题

凡是熟悉周涛的人,都知道他有个形影不离的“宝贝”——“问题记录本”。自参加工作起,周涛便将提高技术、技能放在首位。于是,他精心制作了“问题记录本”,只要在下井工作中遇到难点问题,他都会立刻掏出本子,工工整整地记录下来。上井后,他查资料、看图纸、问老师,不放过任何一处不明白的地方。

“他平时工作很刻苦也很钻研,我们都很佩服。为解决采煤工作面桥式转载机与刮板输送机合茬槽处飘链子的问题,他反复研究和试验,研制应用了周涛防脱槽器,成功解决了困扰矿井安全生产多年的难题。”同事齐明友提起周涛,话语间满是钦佩:“他不光技术好,待人也很热心。谁要是有个不明白的问题,他总是毫无保留地倾囊相授。”

后来,周涛担任了采煤班长。之后,他一直坚持开展“岗位小课堂”“技术讲堂”等活动,还总结出了一套以安全教育“五个注重”、现场施工“五步流程”、精准管理“一张表格”、安全诚信“五项机制”为主要内容的“5515”班组安全诚信管理法,这一方法在生产实践中得到了广泛应用,并取得了显著成效。

在周涛的带领下,班组创造了12年连续安全生产的纪录,班组内有4人当上了班组长,3人走上了区队管理岗位,2人荣获新矿集团工匠,3人荣获泰安市首席技师,2人荣获山东省首席技师,1人荣获全国技能大师。

勇挑重担,“韧劲”出创新

“入矿之时想一想,戴牌排队守规章”“开工之前想一想,手指口述莫要忘”……在协庄煤矿,“二十个想一想”安全工作法广为人知。这个工作法围绕职工从上班到矿、下井、到岗、下班回家整个工作流程,用简洁实用的顺口溜进行安全提醒。这一小创新既贴近实际又形象生动,更容易被广大职工接受和牢记。

除了工作方法上的创新,周涛还不断研究应用新技术、新工艺,推动企业加速发展。比如,针对31130工作面21米高落差断层,创新断层超前预裂爆破技术,提升了推采效率,保证了安全高效过断层,开创了山东能源集团过高落差断层的先例。

提起周涛,协庄煤矿采煤副工程师任燕飞说道,“周涛同志工作十分用心,创新意识强、韧劲足。他独创的‘二十个想一想’安全工作法,有效提升了矿工的安全意识和生产效率。同时,他深耕技术领域,取得多项创新成果,为职工树立了榜样,也有力促进了企业的转型发展。”

随着时代的发展,周涛认识到煤矿智能化发展将是今后煤矿发展的方向。从2018年开始,他自主学习煤矿信息化应用、远程操控技术等知识。在协庄煤矿11103、1401E、21101工作面智能升级中,他主动请缨,参与完成智能化工作面安装工作。他还先后在行业期刊发表了《薄煤层综采自动化采煤技术研究与应用》《煤矿开采安全风险管理系统》等多篇论文。

全国劳动模范、全国煤炭工业百名优秀青年矿工、全国煤炭行业技能大师、能源化学地质系统大国工匠……面对一系列的荣誉,周涛谦逊而坚定地表示:“这些荣誉既是对我工作的肯定,同时也是激励。在接下来的工作中,我将继续深耕一线,不断适应新技术、新设备,加强创新,积极应对行业变革,勇于担当、敢于作为,为煤炭行业的发展贡献自己的力量。”(通讯员许长红田增奎)

责任编辑:单虎



编辑:单虎

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